一、部門職責

黨委組織部是黨委主管組織工作的職能部門，在院黨委的領導和上級組織部門的指導下，負責全院組織機構建立健全、中層干部和黨群系統(tǒng)科級干部隊伍建設、基層黨組織建設、黨員隊伍建設。主要職責如下 ：
  1.負責制定全院組織工作的整體規(guī)劃及年度工作計劃、工作總結；
  2.負責全院基層黨組織的設置和換屆工作；
  3.負責內(nèi)設機構的設置和調(diào)整；
  4.負責核定干部職數(shù)；
  5.指導全院各基層黨組織的工作開展及雙向考核；
  6.負責全院發(fā)展黨員及入黨積極分子的教育培訓工作；
  7.負責全院黨員的教育和日常管理及黨費的收繳、管理工作；
  8.負責制定全院干部隊伍建設規(guī)劃及中層干部和黨群系統(tǒng)科級干部的選拔任用、調(diào)配交流、教育培訓、日常管理等工作；
  9.負責對外干部輸送及科技副縣（市、區(qū)）長和扶貧干部的選派、考察工作；
  10.配合上級部門做好院級領導班子建設的有關工作；
  11.負責干部和黨員數(shù)據(jù)庫管理、統(tǒng)計上報及文書歸檔工作；
  12.負責科級及以上干部檔案工作；
  13.完成上級對口部門布置的有關干部、人才工作；
  14.做好人才工作規(guī)劃、政策制定和相關管理及服務工作。

二、組織部各科室工作職責

  （一）組織科（黨校辦公室）

   （1）負責全院內(nèi)設機構的設置和調(diào)整；
   （2）負責全院基層黨組織的設置和換屆工作；
   （3）制定黨員發(fā)展、教育、管理等相關工作規(guī)劃；
   （4）負責對基層黨組織組織生活制度的執(zhí)行進行指導和檢查；
   （5）負責黨員發(fā)展、轉正材料審核工作；
   （6）負責黨員、入黨積極分子相關培訓工作；
   （7）負責黨內(nèi)評比表彰、教職工評優(yōu)選先等相關工作；
   （8）負責黨員組織關系轉接和黨費計算、收繳工作；
   （9）負責黨內(nèi)統(tǒng)計、分析、上報工作及全校黨員數(shù)據(jù)庫的維護和管理工作；
   （10）負責黨員學習資料征訂、分發(fā)和管理工作；
   （11）負責同步小康駐村干部的選派工作；
   （12）負責協(xié)助黨委做好民主生活會的相關工作；
   （13）完成領導交辦的其他工作。

 （二）干部科（干部人事檔案室）

   （1）核定干部職數(shù)；
   （2）做好科級干部及后備干部的選拔、考察、任免和日常管理的有關事務工作；
   （3）做好系部中心處領導班子和全院處級及以上干部的年度考核工作；
   （4）制定干部培訓計劃，負責落實各級干部的培訓工作；
   （5）起草制定相關干部工作文件，負責向有關部門報批有關干部材料；
   （6）做好干部隊伍的調(diào)查、分析和政策研究工作；
   （7）做好干部信息庫的建立、維護和材料的歸檔；
   （8）負責出國出境干部的政治審查及報批工作；

   （9）登記干部職務、工資的變動情況；                                                                 
   （10）協(xié)助做好科級及以上干部監(jiān)督工作；    

   （11）調(diào)查研究干部人事檔案工作情況，制定規(guī)章制度，做好干部人事檔案的業(yè)務建設和業(yè)務指導；                                                                      
   （12）做好干部人事檔案的保管工作，收集、鑒別和整理干部人事檔案材料，辦理干部人事檔案的查閱、借閱和轉遞；
   （13）做好干部人事檔案的安全、保密、保護工作；                          
   （14）定期向檔案館（室）移交死亡干部的檔案；
   （15）完成領導交辦的其他工作。

 （三）人才科

   （1）做好核心專家、省管專家等的申報工作；
   （2）做好我校“高層次人才系統(tǒng)”的維護和更新工作；
   （3）做好高層次人才購房補貼、人才津貼等相關待遇的申報工作；
   （4）做好如“西部之光”等專項人才工作；
   （5）做好有關高層次人才的引進、選拔、考核、管理和服務工作；
   （6）做好學院人才工作領導小組交辦的其他工作。
   （7）做好人才工作規(guī)劃、政策制定和相關管理及服務工作