黨委組織部工作職責
一、部門職責
黨委組織部是黨委主管組織工作的職能部門,在院黨委的領導和上級組織部門的指導下,負責全院組織機構建立健全、中層干部和黨群系統(tǒng)科級干部隊伍建設、基層黨組織建設、黨員隊伍建設。主要職責如下 :
1.負責制定全院組織工作的整體規(guī)劃及年度工作計劃、工作總結;
2.負責全院基層黨組織的設置和換屆工作;
3.負責內(nèi)設機構的設置和調(diào)整;
4.負責核定干部職數(shù);
5.指導全院各基層黨組織的工作開展及雙向考核;
6.負責全院發(fā)展黨員及入黨積極分子的教育培訓工作;
7.負責全院黨員的教育和日常管理及黨費的收繳、管理工作;
8.負責制定全院干部隊伍建設規(guī)劃及中層干部和黨群系統(tǒng)科級干部的選拔任用、調(diào)配交流、教育培訓、日常管理等工作;
9.負責對外干部輸送及科技副縣(市、區(qū))長和扶貧干部的選派、考察工作;
10.配合上級部門做好院級領導班子建設的有關工作;
11.負責干部和黨員數(shù)據(jù)庫管理、統(tǒng)計上報及文書歸檔工作;
12.負責科級及以上干部檔案工作;
13.完成上級對口部門布置的有關干部、人才工作;
14.做好人才工作規(guī)劃、政策制定和相關管理及服務工作。
二、組織部各科室工作職責
(一)組織科(黨校辦公室)
(1)負責全院內(nèi)設機構的設置和調(diào)整;
(2)負責全院基層黨組織的設置和換屆工作;
(3)制定黨員發(fā)展、教育、管理等相關工作規(guī)劃;
(4)負責對基層黨組織組織生活制度的執(zhí)行進行指導和檢查;
(5)負責黨員發(fā)展、轉正材料審核工作;
(6)負責黨員、入黨積極分子相關培訓工作;
(7)負責黨內(nèi)評比表彰、教職工評優(yōu)選先等相關工作;
(8)負責黨員組織關系轉接和黨費計算、收繳工作;
(9)負責黨內(nèi)統(tǒng)計、分析、上報工作及全校黨員數(shù)據(jù)庫的維護和管理工作;
(10)負責黨員學習資料征訂、分發(fā)和管理工作;
(11)負責同步小康駐村干部的選派工作;
(12)負責協(xié)助黨委做好民主生活會的相關工作;
(13)完成領導交辦的其他工作。
(二)干部科(干部人事檔案室)
(1)核定干部職數(shù);
(2)做好科級干部及后備干部的選拔、考察、任免和日常管理的有關事務工作;
(3)做好系部中心處領導班子和全院處級及以上干部的年度考核工作;
(4)制定干部培訓計劃,負責落實各級干部的培訓工作;
(5)起草制定相關干部工作文件,負責向有關部門報批有關干部材料;
(6)做好干部隊伍的調(diào)查、分析和政策研究工作;
(7)做好干部信息庫的建立、維護和材料的歸檔;
(8)負責出國出境干部的政治審查及報批工作;
(9)登記干部職務、工資的變動情況;
(10)協(xié)助做好科級及以上干部監(jiān)督工作;
(11)調(diào)查研究干部人事檔案工作情況,制定規(guī)章制度,做好干部人事檔案的業(yè)務建設和業(yè)務指導;
(12)做好干部人事檔案的保管工作,收集、鑒別和整理干部人事檔案材料,辦理干部人事檔案的查閱、借閱和轉遞;
(13)做好干部人事檔案的安全、保密、保護工作;
(14)定期向檔案館(室)移交死亡干部的檔案;
(15)完成領導交辦的其他工作。
(三)人才科
(1)做好核心專家、省管專家等的申報工作;
(2)做好我校“高層次人才系統(tǒng)”的維護和更新工作;
(3)做好高層次人才購房補貼、人才津貼等相關待遇的申報工作;
(4)做好如“西部之光”等專項人才工作;
(5)做好有關高層次人才的引進、選拔、考核、管理和服務工作;
(6)做好學院人才工作領導小組交辦的其他工作。
(7)做好人才工作規(guī)劃、政策制定和相關管理及服務工作

